求人を出しても、届かない。
自社の仕事や魅力を、求める人材に伝えきれていない。
RECRUITMENT SUPPORT
次の現場を動かす、
人と出会う。
建設業の採用に、戦略と実務のパートナーを。求人づくりから応募者対応、面接運用、外国人材の採用支援まで、WARPが伴走します。
採用の課題を相談する
RECRUITMENT SUPPORT
建設業の採用に、戦略と実務のパートナーを。求人づくりから応募者対応、面接運用、外国人材の採用支援まで、WARPが伴走します。
採用の課題を相談するYOUR CHALLENGES
自社の仕事や魅力を、求める人材に伝えきれていない。
応募者への連絡や面接調整が、日々の業務に埋もれてしまう。
外国人材の採用や、新しい募集方法をどう進めるか分からない。
OUR SUPPORT
一部の業務から、継続的な採用運用まで。社内体制と採用目標に合わせて、必要な支援を組み合わせます。
採用したい役割、現場の状況、優先順位を整理し、取り組む施策を設計します。
仕事内容や職場の魅力を言葉にし、求人票・採用ページ・発信内容を整えます。
求める人材に合わせた媒体選定、スカウト文面、運用の改善を支援します。
応募受付、連絡、日程調整、面接フローの整理まで、日々の実務を支えます。
採用要件や受入れ体制を整理し、必要な専門家・関係者との連携を支援します。
応募から入社までの状況を振り返り、次の採用に生かせる運用を整えます。
WORKING TOGETHER
採用の課題、職種、目標、社内体制を伺います。
対応範囲と進め方、費用をご提案します。
役割分担を決め、必要な採用業務を進めます。
状況を共有し、施策と運用を見直します。
採用職種・人数・期間・業務範囲を伺い、ご提案します。
CONTACT
採用したい職種や時期、今のお困りごとから、お聞かせください。
法人のお客様向けの採用支援サービスです。当社の求人募集ページではありません。